在广东溢达纺织有限公司,提到张雄颜,很多工友都会竖起大拇指,并给出这些关键词:初中学历、创新牛人、拼命三娘、高级经理……这些碎片化的点评,勾勒出一位职场奋斗者的身影,也让张雄颜其人更具传奇色彩。
1991年进入溢达后,不甘于做一名普通车缝工的张雄颜,用4年的时间完成了从工人到一线指导工、到班组长再到主管的连跳。她边工作边学习,拿下了大专文凭,2011年升为公司的部门经理,2014年又升为管理两大部门的高级经理。
“别人做不到的,我要做到,别对自己说不可能;别人做得到的,我要做得更好,不轻言放弃。”张雄颜是这样说的,更是这样做的。
衬衫袖侧像箭头的那块硬长条布被称作“三尖”,传统工艺封三尖,工人需要一边折叠一边缝线,一边转动布料,手、眼、脚相互配合,对工人的技术要求极高,即便是做了5年以上的熟手技工,每天也只能生产200多件。
可不可以通过自动化来提升工作效率、稳定产品品质、增加工人收入呢?张雄颜开始沉下心去钻研,那一段时间她每天往返于卓越工程部(设备研发部门)和车间工人之间,不断摸索、调整,终于在2011年开发出第一代“封三尖”自动化机器。但一天50件的产量,只及新手工人的一半。
这样的效果没有让张雄颜退缩。她鼓励工人根据自己的实际操作,不断提出新的改进建议。通过精益改良优化,由她发明的第二代“封三尖”工艺已把产量提升至每天500件。
面对这样的成绩,张雄颜并不满足,她问自己:产量还可以再高一点吗?于是,张雄颜和团队坐下来继续改进工艺设计,终于推出了第三代“封三尖”,每天产量提升至700件,合格率提升到99%左右。看到工友劳动强度下降,工资待遇提升,张雄颜心里乐开了花。
凭借创新,溢达创造了行业自动化的最高水平:如自动车插足、自动运领、自动运介英等,实现梭织车缝自动化覆盖率达到77%。张雄颜也获得了中国纺织工业联合会科学技术奖二等奖、佛山市科学技术奖一等奖、高明区科技进步奖一等奖等诸多荣誉。张雄颜从纺织工人成长为高级经理,其事迹还登上了《人民日报》。
“没有解决不了的问题,就看我们愿意花多大精力。通过工艺技术的研发,能够真正帮到员工,这样我很快乐!”张雄颜说。
原标题:张雄颜从纺织工人成长为高级经理 上榜《人民日报》
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