为解决纺织服装企业普遍面临的招工难问题,近年来石狮市相关政府部门、石狮市纺织服装产业联盟和各相关企业结合实际,从政策、行业服务和引进智能设备等诸方面发力,努力降低产业发展对人工的依赖程度。

  “截至目前,我们已为企业输送近1100名新工人。”石狮纺织服装产业联盟副秘书长郑智强介绍,自2017年产业联盟成立以来,一直把解决企业的困难和问题放在工作的首位,平均每月为联盟理事企业输送近100名新员工。“企业招工难是全国纺织服装板块普遍存在的情况。”石狮火狐鸟服饰有限公司董事长柯荣典称,产业联盟在这种情况下还能为会员企业贡献千名新工人,实属不易。

  作为行业协会,石狮纺织服装产业联盟走在企业需求的最前沿。与此同时,当地政府和企业自身也在积极发力,通过政策红利和智能制造,降低企业对人工的依赖程度。

  近年来,石狮市政府及人社局等相关职能部门高度重视人才引进,出台颇具吸引力的人才政策,政府主动作为,营造招才引智的宽松环境。如石狮出台《关于推进人才人口人气聚集的若干意见》,明确聚集一批纺织服饰创意设计人才的总体目标和办法;制定《关于集聚纺织服饰创意设计人才的实施办法》等10余份纺织服饰人才政策,包括户籍迁入、子女就学、贷款贴息、租金补贴、税收返还等多项工作生活优惠政策。

  与此同时,企业自己也积极通过“智造”方式,降低对传统制造工人的依赖。据悉,石狮企业伊妮斯、季季乐、火狐鸟、盈丰等近两年来都大手笔引入高端智能制造设备,多家企业购买全球知名自动裁床制造商美国格柏的智能制造设备。“政府对购买智造设备有一定补贴,当然,更重要的是使用智造机器,帮我们节省人工及支出。”季季乐童装董事长吴清湖说,“虽购买设备需要一大笔开支,但过一年再回头看,相对于招工成本,企业最后实际是赚到。”

  福诚(中国)有限公司副总裁林宏钧介绍,今年该公司的智造设备销售呈现双位数增长,其中不少是石狮当地企业。不过他也表示,石狮企业使用智造设备的比例未来有待进一步提升。(标题:石狮纺织服装业 发力解决“用工难”)



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