深圳12万缺口：珠三角“民工荒”再现？

　　短短半年，中国劳动力市场悄然发生着变化。一系列数据，似乎正印证着珠三角“民工荒”的现实。

　　9月18日，从深圳市人力资源和社会保障局获悉，在外贸依存度高达300％的深圳，8月份就业岗位为59万，求职人数为47万，求人倍率为1.25(一个求职者对应1.25个岗位)，用工缺口达到了12万。这也是今年以来，深圳职场供求出现的最大缺口，为4月份的将近6倍。

　　9月底，在走访劳动力供给地的江西省时发现，不仅江西本地的生产企业出现用工缺口，沿海的东莞、温州等地的用人单位也组团到江西“抢”人。整个珠三角，乃至东部沿海城市的企业都在为“招不到工人”而发愁。

　　南昌市人力资源市场数据显示，8月，招聘岗位比上月增加16％，用人单位增加14％，登记招工的企业比7月份增加22家，提供的岗位数则增加738个。

　　江西省统计局的数据也显示，一季度江西外出务工人员664.7万多，而到二季度末达到695.7万，比一季度增加31万，其中江西省内务工人员143.9万，省外务工人员551.8万。

　　同为劳务输出大省，从湖北省就业局农村就业指导和培训处了解到，近一个月来，湖北省设在东莞的工作站接到不少企业的用工信息，所涉行业包括电子、电器、制鞋、服装等，但目前湖北省却“无人可派”。

　　作为衡量经济是否回暖的重要指标——制造业用工数量的回暖，似乎预示着金融危机在中国已经“触底反弹”。

　　事实果真如此？