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优衣库进一步扩展海外业务 统一全球薪酬体系

                     

  据日媒报道,经营休闲服饰连锁店“优衣库”的日本迅销公司23日透露,将统一其全球正式员工及董事的薪酬体系。此举旨在通过高薪确保包括新兴市场国家在内的优秀人材,进一步扩展海外业务。

  据了解,迅销公司把在欧美及中国等13个国家和地区录用的约4900名正式员工及董事等定位为“全球综合职”,根据职务内容分为19个级别,采用按不同级别决定薪酬的“等级制”。

  目前,对级别排在前7位的执行董事及上级部长等,即使在不同国家只要获得相同的评价即支付同等的报酬及津贴。今后计划将这一制度扩大至其下两级约60名部长级的薪酬。


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