美国重拾纺织业

　　中国劳动力成本的上涨预期

　　美国知名纺织服装网站Just-style于近日发表了题为“中国迎来生产力的二次革命”的文章。文章指出，中国工资正在上涨已不是什么秘密，事实上，按照中国政府预计，到2015年中国工人的平均薪资将至少上涨80%。同时生产力水平也会提高，在未来5年内服装产量预计将翻一番。因此，美国服装企业需要重新制定生产布局以应对中国劳动力成本的上涨。

　　“不仅是西方人预计到了中国的工资将会持续上涨，中国政府制定的下一个5年计划也透露了‘到2015年中国工人的工资将至少上升80%’的预估。”5月初，波士顿咨询集团(BCG)发布预测指出，中国制造业的劳动力成本将继续攀升，预计到2015年劳动力成本上涨势头将有所放缓。相关发言人表示，“中国工资调整后的生产成本将开始与美国接轨，生产力水平与美国相当。此后，美国将必须增加创建制造业的投入资金，才能保持其市场竞争力。而要推动美国制造业的复兴，离不开政府补贴和支持，特别是在劳动密集型如服装和纺织等工业领域。”

　　为促进美国南部密西西比州的制造业重建，当地政府出台了一系列的多重鼓励项目，包括贷款、资助、债券和减免税收，可按照各企业的特殊需要提供合适的优惠条件。不仅如此，美国政府为此还为吸引外商投资纺织业做出了努力。近期，美国开始兴建一些纳税人投资的资本密集型纺织工厂。去年，巴西企业桑塔纳拨款1亿美元在得克萨斯州创建了牛仔布工厂，经过长时间的谈判，桑塔纳最终还获得了美国官方的赞助。而美国政府为推动制造业发展所作的努力也着实取得了成效。据美国供应管理协会(ISM)最新数据显示，今年6月，美国制造业部门实现了连续23个月的扩张，连续25个月的经济增长。相比5月份的53.5%，6月制造业指数(PMI)上升到了55.3%，上涨了1.8个百分点(指数高于50%表明制造业在扩张)。ISM指数还显示，制造业也在继续扩大招工规模，就业指数在6月份达到59.9%，上升了1.7个百分点。

　　本土扩张或迁至他国

　　除了回归本土生产，美国制造商还有自己的第二套方案。波士顿咨询集团强调，如果中国的工资上涨速度高于亚洲其他地区，美国的生产商会将生产转移到较贫穷的国家，这些国家的劳动力成本可能要比中国低80%甚至更多。目前，美国企业已在做最后的调整和权衡，未来，无论是选择“转移”还是“回巢”，美国制造业迁离中国都已成定势。

　　2007财年，位于中国的代工厂为美国耐克公司生产了35%的耐克品牌鞋类产品，越南、印度尼西亚、泰国的代工厂分别为耐克公司生产了31%、21%和12%的耐克品牌鞋类产品。到了2010财年，越南代工厂所占的比例上升为37%，中国以34%的份额位居第二，印度尼西亚和泰国所占的比例分别是23%和2%。“越南制造”凭借其成本优势取代了“中国制造”，一跃成为耐克品牌全球最大的运动鞋生产基地。

　　耐克生产基地的迁移是美国制造商发展战略重组的典型代表。随着工资水平和劳动市场带来的就业机会的增加，中国经济从出口朝着有利于消费方面发展。人民币的升值也使得制造商低价位产品已然紧缩的利润空间更为降低，如鞋类与成衣产品。在这样的形势下，美国制造商不得不为保证企业的自身利润而从长计议。正如美国经济学家MarioMoreno所说，中国劳动力成本上涨促使美国制造开始‘逃离’。

　　据美国商务部统计，从投资来源地看，亚洲对华投资上升，美国对华投资降幅较大。今年1~6月，亚洲10个国家和地区对华投资新设立企业10850家，同比增长9.83%;实际投入外资金额525.3亿美元，同比增长23.88%。美国对华投资新设立企业727家，同比下降5.09%;实际投入外资金额16.79亿美元，同比下降22.32%。

　　制造业回升及对华投资收紧迹象表明，美国的实体经济正在振兴，美国“再工业化”战略正在生效。随着美国本土比较优势的回升，该国制造业回归本土趋势将会不断加强。

　　中国制造地位难撼动

　　虽然目前看来，美国制造业回流的趋势是确凿的，但一些经济学家指出，其回流强度还没有达到一个值得重视的水平。据近日公布的美国集装箱进口数据，2011年一季度，中国制造占美国整体进口的45%，相比2010年第一季度下降一个百分点。中国迄今仍是美国最大的集装箱货物的供应商，这一地位还没有受到明显的撼动。

　　业内人士分析认为，美国制造业的回流尚未形成规模的原因有两点。一个是中美劳动力成本差距还是很大，按照汇率换算，美国的劳动力成本大约是中国的6倍，这是一个巨大的“鸿沟”，制造业回流美国要跨越这个鸿沟并不容易。另外一点是，中国的市场容量巨大，消费能力高速增长，让生产基地尽量贴近消费市场是众多制造商的共识。