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招人难,企业纷纷喊“饿” 需求大,缝纫工等吃香

                     
奖励,这样才能够刺激和调动社会人士的积极性。”现场1位招聘人员说。

  特例 老板打亲情牌员工挖不走 胶州1企业6年没“丢”1个员工

  过完年开工,不少企业小老板愁眉不展,因为过年要过“丢”很多员工,加剧企业的用工荒。然而对胶州1家针织刺绣企业的老板赵先生来说,这种烦心事自建厂之日起就从来没有出现过。这家近百人的刺绣厂,6年来不但没有“丢”过1个员工,每年还都有不少打工者慕名来求职。即使有一些同行高薪来挖人,至今也未有1人跳槽。

  2月18日在胶州市营海镇一处工业园内找到赵先生的针织刺绣厂。该刺绣厂拥有10余台进口机床,在当地是规模较大的针织刺绣企业。春节期间独自1人看厂的赵先生非常低调,他说,除胶州当地的一些员工外,厂里还有60多名员工来自莒县。“正月初七上班,除60多名老员工外,还有5、6名新员工要过来,刚托人去家具城买几张床。”

  “她们有近一半是跟着我已经干3年以上,其他人都是经老员工介绍过来的,干活都非常踏实,厂子能够越来越好,她们功不可没。”赵先生说,别的同行每年都因为招工难发愁,自己从来没有担心过。因为这些员工忠实度都很高,“有的同行给高工资挖她们,她们都没有过去。”赵先生说。

  在赵先生的企业注意到,这些打工妹居住的宿舍不但有电视、衣橱等,还装有空调,生产车间也装有取暖用的锅炉。“老板从不把我们当外人,不但饿不着冻不着,每年还都包车带我们到青岛玩,过年回家也给我们报销路费,过年都是他1个人留下来看厂子,大年初一还到我们员工家里挨个去拜年,给我们父母发红包,我们都愿意跟着他干!”来自莒县的刘琳琳道出大伙的心声。

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