中山出口企业研讨SA8000标准

因为没有达到出口国法律规定的最低工资标准，中山市一家500人左右的鞋厂被客户停单两个月。类似个案在中山部分企业已有发生，这是因为受到了SA8000的影响。6月28-29日，中山出入境检验检疫局与中山对外经济合作局联合举办“中山市出口企业SA8000社会责任标准研讨会”，帮助企业提前应对劳动力反倾销这一贸易新壁垒。 　　研讨会期间，中山市各镇区主管外经工作的领导，以及近200家外贸出口企业的管理人员400多人学习了SA8000的有关知识。据现场调查显示，参加会议的企业中有部分已受到了欧美一些国家推行的国际贸易新标准——SA8000的影响，而目前广大企业对这一标准的认知程度不高。 　　与会专家指出，过去公众团体与政府才关心的劳工标准等问题，现在被列入了贸易规则，是我国加入WTO后可能面对的贸易新壁垒。中山企业大部分属于纺织品服装、玩具、鞋类、小家电和日用五金等劳动密集型产品生产企业，一旦被要求实施SA8000标准，则对相关企业带来严重影响。他建议，企业不要待标准强制执行时才仓促应对，应尽快加大学习力度，积极改善劳工条件，加强职工健康安全管理工作等。