民企纺织服装的国际贸易进入礁区

欧美市场推行社会责任标准门槛高高 　　 　　南亚印巴等国劳动力成本低廉后生可畏 　　 　　尽管市场上不乏有人在喊“狼来了”，但企业对自己所处的是高地还是平原的市场确切位置不甚了解或熟悉。尤其是欧美部分国家自5月1日起推行全球第一个“社会道德责任认证标准”SA8000,对以纺织、服装、制鞋、玩具和化工原料等出口为主的劳动密集型企业产生巨大影响。浙江省部分民企首当其冲。 　　 　　萧山作为纺织大区，纺织、制衣成为支柱产业之一，国际贸易占企业产品市场份额比重较大。虽说部分民企或多或少地知道申请认证SA8000的门槛太高，欧美市场尚未全部推行此标准，但对于部分正处于资本原始积累的萧山民企来说，靠加班加点、延长工作时间或降低工人劳动条件、环境及工资待遇来实现原始积累的道路无疑是"死路"一条。 　　 　　SA8000是萧山纺织服装民企产品进入欧美市场的一道“险阻”。 　　 　　但光有“险阻”并不可怕，关键是印度、巴基斯坦、孟加拉国等南亚国家的劳动力成本、原材料成本低廉，欲与萧山民企在纺织服装国际贸易中一比高低。不少欧美国家客商在与萧山纺织服装企业做订单的同时，更与南亚上述三国暗送秋波，频频接触，萧山纺织服装民企的独特魅力与吸引力受到严峻挑战。 　　 　　“与国家宏观调控政策对萧山纺织服装企业国际贸易的影响相比，欧美市场推行的SA8000及南亚印巴等国家后生可畏的企业远远大于前者。”浙江省纺织品进出口江南有限公司老总汤诚在与记者的一席对话中，透露了萧山纺织服装国际贸易中的这一新变。 　　 　　对这种前有“险阻”后有“追兵”的国际贸易市场格局，部分萧山纺织服装民企还是雾里看花，水中望月，但从一些进出口贸易公司反馈的信息来看，这一市场格局已经真真切切，明明白白。 　　 　　SA8000是贸易壁垒还是国际通行证 　　 　　SA8000（SocialAccountability8000）即“社会责任标准”，是根据国际劳工组织公约、世界人权宣言和联合国儿童权益公约制订的全球道德规范国际标准，1997年10月公布。该标准规定在任何情况下，公司不得使用或支持使用童工，不能经常要求员工一周工作超过48小时，每周加班不超过12小时，公司不得要求员工在受雇起始时交纳押金或寄存身份证件，公司应具备避免各种工业与特定危害的知识，为员工提供安全健康的工作环境等等。 　　 　　目前浙江省出口欧美的服装、玩具、家具、日用五金等产品都遭遇到一些国外进口商以此作为订单的附加条件。迪斯尼、麦当劳、沃尔玛、耐克等国际知名企业已将SA8000作为其评估供应方的标准之一。 　　 　　SA8000虽未在WTO成员间强制实行，但已经成为部分企业的采购准则，并有可能会成为未来的国际贸易壁垒之一。尽管当前萧山纺织服装民企的国际贸易受此标准的影响还微乎其微，但正在做大做强的萧山纺织服装民企必须正视这一门槛。 　　 　　与技术壁垒或绿色壁垒的显著区别是，SA8000不是强制执行标准，不一定要求进行国际贸易的萧山纺织服装企业执行此标准。但如果萧山纺织服装民企要与欧美发达国家知名企业或大的客商进行国际贸易的话，企业务必符合此标准的规定，否则企业产品就被挡在欧美发达国家市场的门槛外。 　　 　　往往这些知名企业与大的客商又在欧美市场占据主导地位。拥有SA8000认证，就等于萧山纺织服装民企产品拿到国际市场通行证。其实质仍是一种国际贸易壁垒。 　　目前萧山纺织民企之所以受到SA8000的影响较小，是因为企业纺织产品市场主要集中在中东、亚非拉等国家市场，产品技术含量、产品附加值较低，离欧美发达国家中高端产品市场还有一定差距。即使萧山少数纺织民企的产品销往欧美发达国家市场，也是与这些国家的中小商客进行国际贸易。 　　 　　但SA8000始终是萧山纺织民企成长中的"烦恼"。印巴等国企业的报价我们无法接单据部分进出口公司透露，萧山服装民企遭受SA8000的"软伤"明显大于纺织民企。 　　萧山服装民企主要靠来料加工、来样加工的形式进行国际贸易，生产、制作成衣出口欧美、韩日发达国家，赚取加工费。随着欧美国家部分客商推行SA8000,萧山服装民企国际市场的有限空间面临渐强的外力挤压。 　　 　　现在，在纺织服装国际贸易中涌现出印度、巴基斯坦、孟加拉国等南亚三匹“黑马”。虽说上述三国生产的纺织面料技术含量较低，但因劳动力成本、原材料价格优势明显，其产品在与萧山纺织服装民企产品抢占中东、亚非拉国家市场时颇具竞争力。 　　欧美国家部分客商亦看中南亚印巴等国家劳动力成本优势，并在萧山纺织服装民企与印巴等国家企业间展开左右逢源的经贸活动。“一些印巴等国纺织服装企业的报价我们无法接单。”欧美客商欲以印巴等国企业的报价压低萧山纺织服装民企的报单价格。萧山纺织服装民企要么牺牲利润空间，接单价格随行就市；要么眼睁睁地看着到手的订单“东南飞”，印巴等国纺织服装企业获利。 　　 　　一种新的贸易格局更在挑战萧山服装民企在国际市场的地位。部分欧美客商把从萧山纺织企业进口的纺织产品运到南亚印巴等国家企业生产、制作成成衣后，再销往欧美国家市场。以前，这些欧美客商生产、制作成衣的环节都是由萧山服装民企承担完成。为什么会舍近求远呢？欧美客商的直接动力是印巴等国家低劳动力成本可带来利润的最大化。 　　 　　劳动密集型企业遭遇国际认证危机 　　 　　虽然SA8000是面对全球各国，而非仅仅针对中国企业，但萧山民企必须认真对待，否则影响难以估量。目前全球已有259家企业获得该项认证，中国仅42家企业，主要集中在珠三角的玩具、化妆品、电子、包装、物业管理等行业。 　　 　　与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，SA8000皆为一套可被第三方认证机构审核的国际标准，但主要关注的是人，而不是产品和环境。虽说萧山有不少民企获得了前两者的国际认证，但要获得后者的认证并非易事。 　　 　　对于很多民企而言，SA8000是一道高高的门槛。现在浙江绝大多数企业还处在原始积累阶段，特别是一些民营企业，加班加点、劳动条件差等现象不可避免。这一标准要求企业在赚钱的同时也要承担社会责任，在工作环境、员工健康与安全、员工培训、薪酬、工会权利等具体问题上，该标准都有严格的最低要求。 　　 　　受SA8000约束的主要是劳动密集型产品，如纺织、服装、制鞋、化工原料等企业。 　　 　　为减少出口企业被动局面，日前浙江省外经贸厅召集相关企业与政府部门负责人进行SA8000认证的首次培训。 　　 　　据萧山部分民企老总直言，纺织服装民企在工作环境、员工健康与安全、员工培训、薪酬、工会权利等方面达到SA8000的标准与要求并不是可望而不可及，关键是企业的生产成本将随之水涨船高，国际市场的竞争力将极大削弱，在纺织服装国际贸易中与南亚印巴等国家企业的角逐更加充满变数，败北的风险只会增大不会减小。 　　这一幕谁也不愿意看到，且期待永不上演。 　　 　　由此看来，SA8000拷问企业社会道德责任感的时代已经到来。