企业社会责任建设 CSC9000T实施在即

在经济全球化的大趋势下，中国纺织产业逐步融入国际产业链，融入国际采购供应链过程中，中国纺织工业协会已组织纺织企业参与制定中国纺织企业社会责任管理体系——CSC9000T，规范纺织企业社会责任。 CSC9000T旨在为纺织企业规定有效的社会责任管理体系要素，既包括社会责任的具体要求，又涵盖建立企业社会责任管理体系的模式。这些要素可与其它管理要求相结合，帮助企业实现其社会责任目标与经济目标，满足预防风险和持续改进的要求。 CSC9000T中国纺织企业社会责任管理体系文件分为三个层次：第一层文件为总则，第二层文件为细则，第三层文件为实施细则。其内容涵盖管理体系的模式、劳动合同、童工、强迫或强制劳动、工作时间、 薪酬与福利、工会组织与集体谈判权、歧视、骚扰与虐待、职业健康与安全等几个主要方面。 实施CSC9000T，一方面可以帮助企业提高管理水平，促进企业贯彻执行国家法律法规，切实保障员工的合法权益，增强员工的主人翁责任感，保障企业的稳定发展；另一方面，可以提升中国纺织业的形象，此外，还可以适应国际零售商和国际品牌商的实际需求，解决过去对供应商、生产企业审核或认证中存在的渠道混乱、重复认证、成本高、管理困难等种种问题。 目前， CSC9000T草稿已经完成，正在倡议企业中征求意见，并将组织专家论证，进一步完善。