青岛用工“大订单”意外遭遇尴尬

３月２４日，本报以《８０００岗位等你来抢》为题报道了青岛市数十家企业将在我省招收８０００人的消息后，兰州人并未“买账”。 ２５日，记者在报名点兰州中心劳动力市场获悉，在两天的报名时间中，仅有２０人前来咨询，填表者只有５人。 有关资料显示，在我省１０００多万农村劳动力中，每年有３００余万富余人员需转移就业，再加上城镇下岗失业人员的加入，在省内找不到就业岗位的人员不在少数。此次青岛在我省首批大量招收熟练缝纫工、纺织工、电焊工等，但报名者的积极性与用工单位的急切心情相差甚远，为此，本报记者前往有关各方进行了采访。 报名处呈现两种现象报名处郭先生说，这两天的报名呈现５多５少两种现象，即打电话咨询的多，真正报名填表的少；兰州本地人少，定西、临夏等地的多；城市下岗工少，农民工多；希望几个人同去的多，单独去的少；未接受过培训的多，持技术等级证的少。 打工者担心出外受骗在报名现场，通渭来的一女子告诉记者，从电视、报纸上经常看到和听同伴讲，出外务工的打工者被骗事件经常发生，工作生活条件差不说，还被克扣工资，甚至被限制人身自由。此次是从《兰州晨报》上看到信息，又是政府劳务部门组织的，才来了解情况，如有可能多叫上几个同村姑娘一块去，既有安全感，遇事也能相互照应。 就业中心阻碍因素较多省劳动厅再就业中心工作人员介绍说，省再就业中心等单位每年从省外获得的用工信息不在少数，但无业人员并不“领情”。这主要存在以下制约因素：观念难改变，放不下架子，政府宣传不够，就业渠道不畅，担心打工单位实际情况不如广告上好，怕上当受骗。 专家观点观念是大障碍省社科院专家指出，我省每年劳务输出呈现四大特点：即到建筑队打工的最为普遍，以提供简单体力劳动为主；到城市干餐饮服务业的，以年轻姑娘和小伙居多；赴新疆摘棉花，由于结算及时等原因，虽苦但吸引了很多人；到外地工厂做工，虽说能学点技术，但因路途远，仍未热起来。从长远角度看，去外地打工，应是我省今后劳务输出的热点和亮点，必须改变陈旧观念这个最大障碍。