韩国五年内纺织业工人数量减半

在过去的5年时间里，纺织和服装工人已经减少一半。韩国服装业协会周日宣布，截至去年底该协会的279个会员共雇佣33,011人，较1998年雇员64,395人减少31,384人，或48.7%。减员的原因是纺织业长期萎靡不振，包括破产和公司重组，工厂迁往海外以及人们不愿从事艰苦的体力工作等。 　　以产品划分，截至去年底，针织衬衫生产人员占总体工人数量的19.4%, 其次是女衫（占10％），夹克山（占9.9%）,女套装（占8.9%）,男套装（占6.7％）。 　　按地区划分，76.2的纺织和服装工人集中在汉城和附近地区，17.1% 在釜山、大丘和庆尚。忠清省占4.4%，全罗省占1.2%。 　　迁往海外的工厂数量一直在上升，生产线上的工人数量已经从1998年的24.4% 下降至2003年的13.6%，而管理人员比例则从45.2% 猛增至70.3%。 　　2003年纺织和服装研究人员所占比例是1.1%, 较1998年增长0.3%, 设计人员比例从2.8% 增至3.5%。 　　由于服装工作性质的变化，雇员的教育水平已经提高。5年期间拥有大专文凭的工人比例已经从36.4% 提高到59.8％，拥有中学毕业证书的工人比例从1998年的63.6% 降至去年的40.2%。 　　按年龄划分，1998年20多岁的工人比例为49.3%,30多岁的工人比例为32.5%。但在2003年，20多岁的工人比例降至35.5%,30多岁的工人比例升至40.5%。