晋江市举行纺织服装行业劳动用工管理调研会

晋江下阶段将严查企业用工问题 　　日前，晋江市举行全市纺织服装行业劳动用工管理调研会。各乡镇、劳动部门及部分企业代表就服装业用工等进行了沟通。 　　目前，晋江共有纺织服装企业3000多家。劳动部门调查显示，服装业作为一种劳动力密集型产业，就业容量大，今年晋江市的用工需求量高达30万人左右。然而，从近年来晋江服装企业的用工情况看，存在着诸如劳动合同签订率低、工人劳动时间长、克扣拖欠工人工资等不良现象。 　　在调研会上，晋江市市长杨益民要求，企业应该更加关爱员工，注重提升企业文化氛围。只有这样，才能留住更多的熟练技术工以及中高级管理人才。此外，企业还要建立健全现代企业管理制度，不断改善工人的生产生活、学习条件，不断营造依法、规范、有序的用工环境，用待遇留人、感情留人、事业留人、环境留人。 　　下一阶段，晋江市政府将严查各种违法用工行为。对企业老板扣押工人身份证、恶意克扣工人工资，不与劳动者签订劳动合同，不依法参加社会保险、违法延长劳动者工作时间，以及违反女职工和未成年人特殊保护规定等违法用工行为将重罚，并追究当事人责任。