印度纺织业挑战中国(一)

离开新德里之前，张女士打算挑选一些礼物带给中国的亲朋好友。经过一番考察，她发现印度生产的服装，特别是女士披肩，不仅款式新颖，并且价钱公道——在印度生产的世界名牌服装比中国同类产品至少便宜三分之一。因此，她决定放弃购买铜器、木雕和珠宝手饰，为亲友带一些有印度特色的服装或纺织品。 印中竞争并非“龟兔赛跑” 印度是仅次于中国的纺织品生产大国，纺织工业在印度经济中占有7%的份额,直接就业人数达3500万人,间接就业人数近1亿人｡纺织品出口120多个国家和地区。 由于印度纺织服装业拥有许多竞争优势，因此欧美一些发达国家已经开始加大在印度的采购力度。新德里珍珠时装学院奈尔教授自豪地说，在配额完全取消、市场放开后，本国的纺织公司可以更好地发挥其固有优势，在群雄纷争中脱颖而出。 劳动力成本低廉是印度纺织服装业在国际市场上立足制胜的重要法宝。一份关于十余个纺织品出口国工人工资调查报告显示，只有柬埔寨纺织工人的工资低于印度。劳动力成本在印度纺织服装业生产成本中所占比重为6%,中国的这一比例为10%。专家认为，印度纺织服装业的上述优势说明它已经部分具备了向中国挑战的能力。 一家研究机构认为，印度将紧随中国之后，成为纺织品后配额时代最大受益者。配额制被废除后，一部分人认为印度纺织服装业将出现“爆炸式”增长。印度商业和工业部长纳特雄心勃勃地表示，要在配额制取消后的头一年就使出口额增长50%。印度棉花工厂协会提供的一份研究报告说，到2010年,印度纺织服装业产值可达到850亿美元,创造1200万个就业岗位。报告说，取消配额限制本身将引发世界对印度服装产品的需求空前增加，因为印度企业终于可以生产“市场真正需要的”产品了。 摩拳擦掌备战印中抗衡 为在后配额时代站稳脚跟，多数印度纺织公司早就开始摩拳擦掌，积极备战。2003年，印度一些主要成衣企业就开始着手扩大产能，以符合日益增长的市场需求。许多成衣企业还在继续进行大规模兼并和重组，以形成共同对外的规模效应。2004年,印度成衣出口促进会登记公司已由2.5万家下降至5000家。一些著名厂家也开始投入巨资开设新的工厂，以迎接大批订单的到来。 印度政府和行业协会也纷纷采取措施，加大整合力度，提高技术含量，并寻求海外合作，提升企业竞争力，以期在全球纺织品市场与中国抗衡： 首先，印度成立了国家纺织公司，对亏损的国有企业进行整合。其目的是促进企业复苏、实现企业现代化以及增强企业竞争力。目前该公司已接管了100多家工厂。政府同时也给私营企业更多权力，鼓励私营纺织服装企业增加出口。私营企业在税收和关税等方面将享有和国家纺织公司同等的待遇。 其次，印度重工业部设立了振兴国内纺织机械制造工业的专家委员会，以帮助纺织机械制造业的现代化，并提高现有企业的生产能力和产品质量。 其三，印度纺织和服装业计划今年投资20亿美元，扩大现有生产能力，以满足来自美国和欧盟买家的需求。 最后，由于特种或高科技纺织品的市场容量规模已经达到1000亿美元，因此，印度政府设立一个专家委员会，研究如何促进特种或高科技产品的生产。