印出口商可根据订单多寡调整职工人数

印官方说，劳动法改革需要修改1947年的《工业争议法》，《工厂法》，并且需要得到国会的批准。印政府希望推动国会批准通过这些法律的修改，因为印不能够错失巨大的纺织机会。 　　印官方说，保护工人权力的最佳途径是产生工作。冗长的劳动法改变将产生高质量的工作。虽然印联邦国会拒绝了自动雇佣和解雇的想法，但是国会承认将对劳动法作出必要的调整。 　　在多纤维协定从05年1月1日的废除之后，印被认为是主要的受益国。印政府期望印纺织工业在未来的四年中能够翻番产量，在世界纺织品贸易中拥有15％的市场份额，目前印在全球纺织品市场中的份额不到2％。 　　由于多种有利条件，印纺织品出口预测到08年将上升到500亿美元，目前的出口额为140亿美元/年。每一件事情看上去对印都很有利，但是印要想获得成功，严重的依赖劳动力市场的改革情况。 　　印主要竞争对手国，从大国到小国，从中国到阿联酋（迪拜）到突尼斯都建立了弹性的劳动力市场，这使他们同印相比具有优势。