张家港：纺企高薪为何难觅“织女”

千元月薪加食宿全包，如此诱人的招工条件却招不到熟练女工。在张家港金港镇举办的节后用工洽谈会上，以女性为主要劳动力的纺织企业们不得不接受无女工愿聘的尴尬现实。 　　在劳动用工洽谈会上，张家港金港镇的100多家企业进场设点，劳动力密集型的纺织企业也纷纷大规模“招兵买马”，向社会提供了3000多个就业岗位。金港镇鹏莱化纤公司本想招收一批女性挡车工，但招工人员等了两个多小时，只有2名女工前来应聘。眼看着企业大批订单就要生产交货，可一线女工招不着了，不少纺织企业急坏了，当众开出了月薪1000元、食宿全包的诱人条件来吸引女工，但效果却不明显。在现场看到，与前来求职的众多男工相比，女工就寥寥无几了。 　　“熟练女工难招的症结主要在薪金。”张家港劳动就业管理服务中心主任李晶注意到，在半导体电子行业和生物技术等高新产业相对密集的地区，女工的工作环境好而工资却相对较高，1500元月薪尚属中等水平，大量女工比较喜欢在这些企业就业。相形之下，纺织服装业工作辛苦，工资待遇较低。每到年末，大批原在张家港纺织企业工作的外地女工回老家后就选择来年到其他行业找工作。 　　纺织业是当地的重要支柱产业，金港镇的氨纶纱产量雄居亚洲首位，熟练女工流失已成为当地纺织企业挠头的难题。当地劳动就业服务部门已组织人力奔赴江苏宿迁和山东各地，急聘外地女工，解纺织企业的燃眉之急。 　　而在张家港锦丰镇，留住熟练女工却不是问题。早在前几年，当地政府在招商引资找项目时，很在意不同项目之间男女工比例的平衡，制造各种机会让外地青年男女相恋结婚，在锦丰扎根。留住了心也就留住了外地女工的人。