走新型工业化道路 建设现代化纺织强国
--中国纺织工业协会会长杜钰洲讲话(二)

二、全行业要坚定不移地走新型工业化道路 当前，中国纺织工业要保护好来之不易的发展的好势头，贯彻科学的发展观，要解决存在的矛盾和问题，都与我们怎样认识行业的发展机遇和走什么样的发展道路有关。在基本完成大规模结构调整工作的世纪之交，我们就曾明确提出从世界纺织大国建设现代化纺织强国的发展目标。如今在党的十六大提出要在本世纪头二十年基本实现工业化的宏伟目标，这是我国现代化进程中艰巨的历史任务。为此，党中央要求“坚持以信息化带动工业化，以工业化促进信息化，走出一条科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化路子。”这就为中国纺织工业指出了一条建设现代化纺织强国之路。 （一）建设现代化纺织强国是我国在基本完成工业化的关键阶段的客观需要。纺织工业对满足占世界1/5人口的大国全面建设小康社会阶段日益增长的消费需求，对扩大社会就业，对国际贸易收支平衡，对解决三农问题，对保持国民经济持续快速协调健康发展等五个方面，都具有举足轻重的作用。 中国要在2020年基本实现工业化，任务十分艰巨。根据世界银行数据库显示，2000年中国人均GNP为840美元，只达中等收入国家水平的42.64%；2002年中国农村常住人口还占全国人口的61%，人口多、耕地少，农村居民人均消费水平只是城市的27.3%；东西部经济差别较大，2002年西部12省人口为36690万，人均GNP是其它各省平均值的59.29%；目前城镇失业和下岗人员约1400万人，每年新增劳动力1000万人，农村富余劳动力约1.5亿人，2003年城镇新增就业人口800万人，社会就业压力非常大。这一国情决定纺织工业不仅在工业化初期和中期，就是在今后二十年里，仍然举足轻重。 1、改革开放以来，纺织工业在解决温饱、实现人民衣着消费达到小康水平，减小东西部差距方面效果明显。2002年西部十二省城镇居民人均衣着支出与全国处于同一水平，多种层次的生产满足了多层次的需要，非公有经济的蓬勃兴起，成功地扩大了农民的纤维消费购买量，现在中国人均纤维消费量达到10公斤，超过世界平均水平，根据工业化先进国家的经历，还有相当大的增长空间，特别是在质量、个性化和多样化文化品位以及产业用纺织品方面都有更高的增长空间。 2、当前纺织行业从业人数包括家庭工业大约1800万人。根据2000年WTO的报告，中国纺织企业职工的小时工资为0.69美元，是美国的4.85%，墨西哥的31.36%，法国的3.81%，日本的2.64%，韩国的12.97%，印度的110.97%，巴基斯坦的186.49%，表明劳动力资源是中国纺织业长期比较优势的基础，同时也说明扩大就业是发展纺织工业的强大动力。 3、纺织工业使用国产天然纤维620多万吨，关系到1亿农民的生计，纺织工业的加工体系形成的从农业到最终产品的产业链，是提高农业产品国际竞争力的主渠道。纺织工业大量使用农民工，大约提高1000万户农民家庭的收入，以东部沿海农村为主，形成大量纺织服装产业集群，对逐步解决二元经济和农村城镇化具有重要现实意义。 4、纺织工业出口创汇总额虽然已低于机电行业居第二位，但贸易顺差仍处于绝对领先地位。2002年纤维制品贸易顺差485.93亿美元，是全国顺差的1.6倍，而机电行业出口1159.21亿美元，逆差94.61亿美元，2003年纤维制品进出口贸易顺差将达到645亿美元，比去年增长32.7%，约是同期全国顺差的3倍多。 5、纺织工业与当前国民经济各行业的关联度相当高。根据国家统计局2000年投入产出表分析，纺织工业每增加1.00单位的投入，对国民经济的影响力系数是1.25，高出各行业平均值25%。纺织工业在我国一、二、三次产业中的重要地位，充分反映出建设现代化纺织强国，对于我国国民经济实现本世纪头二十年的发展目标仍将发挥无可替代的支撑作用。 （二）在经济全球化和科技革命进程加快、国民经济发展进入新阶段的条件下，建设现代化纺织强国，走新型工业化道路是大势所趋。 从外部环境来看，世界产业结构调整的步伐不断加快，技术较量进一步激化，贸易保护主义以各种形式不断出现，世界传统产业过剩带来的过度竞争难以避免，同时我国市场开放也面临着更多的国际性挑战；从国内环境来看，在全面建设小康社会过程中，人民对纺织品服装的消费在品种、数量、文化品位、多层次需求方面要求更高了，特别在全球化条件下国际时尚的影响更快了，同时随着经济快速发展，纺织工业制造成本不断提高，纺织工业还要面对资源、相关产业条件的制约以及行业自身存在的种种矛盾和问题。从这些情况可以看出，纺织工业无论从国内外形势还是自身情况都与新型工业化道路的要求相距甚远，具体表现如下： 1、我国纺织行业的科技含量不高，难以适应新时期全球化竞争环境。当代世界纺织产业结构调整不同于以往经济时代的特点，是以产业横向分工为主的跨国生产方式占据主导地位。向发展中国家转移的是产业链的低端技术、常规的产能和装备，发达国家仍控制着技术制高点、品牌和市场网络。中国纺织工业要想从“打工者”或“高级打工者”的地位提升，将“中国制造”上升为“中国品牌”，从新技术的“受用者”上升到“原创者”，必须把用高新技术改造传统产业作为产业提升的主线和结构调整的重点。我国纺织企业要克服重硬件轻软件、重铺摊子扩规模轻研发投入、重技术轻管理等弊病。不仅低水平重复建设要不得，而且“一流设备、二流产品、三流价格”的现象也必须根本改变。要尽快在技术、品牌、时尚、营销领域打个翻身仗。 2、当前我国纺织行业的盈利能力不强。从2003年的盈利增长因素分析，主要来自两个因素，一是大量使用农民工，工资水平低。2002年纺织行业规模以上企业人均年应付工资为8700元，比全国规模以上企业人均11312元的工资低23%；二是这些年改革调整见效，从2003年1-11月快报分析，企业管理费、财务费用降低，两费在销售收入中的比重从6.00%下降到5.45%，此项变化增利60亿元，占全行业新增利润总额的70.63%。如果从销售收入与销售成本来比较，发现产品的附加值并不高，抵抗成本上升风险的能力不强，百元销售成本获得的销售收入为112.87元，低于上年的113.46元，这是劳动生产率低的主要表现。 3、我国纺织工业的纤维资源和能源的使用效能有待进一步提高。发展纤维材料科学，提高对纤维资源的性能、功能开发能力，在纤维加工过程中大量使用新兴科技成果，从而大大提高资源的使用效率，降低消耗，研究纤维及其它原材料再生和循环技术，以节约能源和纤维资源，这些都是需要迫切解决的问题。 4、我国纺织工业在生态技术的普及在出口产品中进步较快，但从全行业看差距很大。贯彻生态标准、环保标准，不仅是为了出口，也是为了国内外消费者的生存质量，因此我们要坚持“以人为本”、保护环境和可持续发展的原则，需要在材料、设备、技术、培训、投资等方面攻克难关，克服大量思想的、技术的、物质的、体制的困难。 5、我国纺织工业的发展虽得益于劳动力资源优势，但这个优势发挥的还不充分。劳动力是生产力最活跃的因素，提高劳动力素质是先进生产力的发展要求，劳动者又是消费者，提高劳动生产力包含着不断改善劳动者自身的再生产条件。而目前对中国劳动力资源丰富和低成本考虑较多，对劳动力人才的创造力发挥的不够。有很多企业靠压低工资、延长工时维持生计。今年恢复了中断十三年的细纱工大赛在全行业产生强烈反响，今年的细纱工大赛第一名总工会决定授予全国五一奖章。这就要求我国必须把提高队伍素质、提高人的创造力作为提高国际竞争力的重要因素。我们要用先进技术、先进文化提升劳动力资源的比较优势，而不能用粗放型经营使它贬值，把人才强国战略落在实处。 （三）纺织工业走新型工业化道路，在当前应重点把握三个结合点。 总的来说，纺织工业要走出一条“科技含量高、经济效益好、资源消耗低、环境污染少、人力资源得到充分发挥的新型工业化路子”，必须坚持科技进步为主线，发展先进生产力，注重依靠科技进步和提高劳动者素质，改善经济增长质量和效益，坚持以人为本，树立全面、协调和可持续的发展观。根据国内外形势和行业自身特点，在当前应重点把握三个结合点： 一是全面提高产品质量，按产业链配套扩大高质量产品比重。从认识上，必须坚持“质量是生命”的原则。我国纺织品服装之所以能在国际上占据了大众主流消费的市场，除质量所体现的使用价值得到大众消费者承认外，制造成本低、价格低，即“物美价廉”是关键性因素。但在高性能、高功能、高文化品位的纺织品服装市场中我们并没有占据主导地位，而且差距还不小。因此，我们必须依靠提高主导产品的物质性能、使用功能和文化品位，提高产品的附加价值，提高纺织品服装在国际国内市场中的竞争地位。为此，要在全行业兴起扎扎实实地抓质量提升的新风尚。纺织工业协会决定抓几项具有长远影响的工作：首先是抓标准，与国际商业标准接轨，标准细分，质量好坏用标准来衡量，各行各业普遍用标准找质量差距，迎头赶上；其次是抓商业标准检测，已初步确定全国东西南北中行业检测中心，取得国家许可、国际大采购商确认，国内市场也要吊牌销售，建立产品质量信誉，保护消费者权益，帮助大企业建立自己的检测中心，在产业集群区建立检测站；第三抓质量管理与培训，继续推广全面质量管理，严肃对待ISO认证，普及QC小组和技工操作大赛。 二是提高创新能力，推行品牌战略，要在全行业树立“创新是灵魂”的思想。要加强基础研究和高技术研究，推进关键技术创新和系统集成，实现产业技术跨越式发展。要在关键领域和若干纺织产业技术前沿掌握核心技术和拥有一批自主知识产权。所谓“灵魂”主要体现在依靠先进的技术装备和研究开发能力，不断在产品性能、功能、品位方面推陈出新，并能在时尚潮流中保持抢先一步，通过材料创新、工艺创新、设备创新、产品构思创新、管理创新、营销创新、教育创新从而获得附加值。我们鼓励纺织品服装生产者，特别是面料、服装的设计师们，能从提高自身文化素质着手，提高艺术与技术相结合的表现力，提高现代技术与传统文化、中国文化与东西方各民族文化相结合的表现水平。为此，一要加强维护公平竞争的环境，以法制和行业自律保护自主知识产权。二要在全行业推广先进技术，加快技术装备的改造，巩固行业创新的基础，形成“水涨船高”的局面。三是要促进和保护企业创新成果，培育企业核心竞争力，特别是要提高骨干企业的核心竞争力，进而提高产业链的整体创新能力。四要加强国际交流与合作，走出去，请进来，开阔眼界，引进人才。五要培育人才，繁荣纺织服饰文化，贯彻百花齐放，百家争鸣，古为今用，洋为中用，推陈出新的方针，在全行业提倡原创精神。纺织强国必然是创新强国，名牌大国。