河南省纺织工会开展再就业调查

河南省纺织工会会同部分市纺织工会近日对新乡市纺织系统国有企业下岗失业职工基本生活保障和再就业情况进行了调查，新乡市有纺织企业24家，其中国有企业12家，集体企业12家，调查中发现，新乡市国有纺织企业在1988年以后，效益就呈现出下滑趋势，1995年出现大面积亏损，到目前，已有9家国有企业处于停产半停产状态，有下岗职工约5000人，占国有企业总人数的20％。 　　由于连年亏损，全市9个停产半停产国有企业，都不同程度拖欠职工工资，据统计，截止目前共拖欠职工工资2060.6万元，欠职工医疗费1345.8万元，各种集资款992.8万元，经济补偿金325.4万元，能正常发工资的企业，工资也偏低。 　　去年，按照国家政策，人均收入低于最低生活保障线的家庭要“应保尽保”，基层工会都协助政府做了大量的调查统计工作，市纺织工会对全市24家基层工会进行了系统的摸底调查，全市纺织系统共有特困户2000余户，符合条件的大都进入了低保。 　　虽然下岗职工生活有了最低生活保障，但要解决他们的生活问题，最根本的办法就是促进再就业。 　　调查认为：虽然政府出台了一系列政策，采取了很多措施，帮助下岗职工实现再就业，也取得了一些成效，但是还存在着一些问题，第一社会需求不足，缺乏就业岗位，劳动力供大于求；第二年轻能干的、有技术的下岗职工能很快找到工作，而年龄偏大的、技能单一的就业就比较困难；第三等、靠、要思想在一定范围内还存在着，自主创业、自谋职业意识还比较淡薄；第四思想观念陈旧，本人就业愿望和社会需求还存在一定差距，所以求职较难。根据以上问题，建议：一是广开就业门路，积极发展劳动密集型产业，安排更多的下岗职工。二是真正把国家对下岗职工的优惠政策落到实处，鼓励自谋职业和自主创业。三是进一步完善就业培训和服务体系，提高劳动者就业技能。四是建立健全社会保障体系，保证职工的最低生活。