虎门服装业发展的“十大”应对策略(一)

1. 建设服装工业园区 镇政府以前曾有规划建设一个大型服装工业园，后因种种原因停止。但虎门服装要想做大做强，这条路还是要走，虎门服装生产企业目前都是分散在各个村（居），似满地放羊，大多规模较小，管理差，层次低，占据土地资源多，能源消耗大，称得上是“满天星星，难见一轮明月”。要整合资源，节约资源，收紧拳头，真正形成产业集群效应，还是要建设一个大型的服装工业园区。这是虎门服装产业发展的客观需要，也是虎门服装产业创新、发展壮大的有效载体。要吸引更多的国内外大品牌、大商家来工业园投资，就像以富民商业大厦为龙头的服装销售市场集群一样，要将服装工业园建成在全国有影响力的服装生产加工基地，是制造和生产服装名牌的“孵化器”，是虎门产业升级转型的“助推器”。 2. 创建服装职业学院 虎门服装产业发展壮大，需要大量的设计、管理、营销、技术等方面的高级人才，而虎门现在恰恰最紧缺的是这些人才。虎门威远高级职业中学是首批国家级重点职业高级中学，被广东省教育厅确定为“广东省中等专业技术学校服装专业研究中心”和广东省职业技术示范学院实习基地，目前开设的专业有：设计与营销、服装工程、生产管理、会计等专业，为虎门服装界输送了大量的专业性人才。但这样的研究中心或实习基地，无论从规模、专业设置和师资力量、教学水平、学生专业知识结构与深度及实际能力都有与服装产业的发展速度与规模是不相适应。从发展眼光来看，虎门应该也有条件办一所服装职业技术学院，作为培养服装高级人才的摇篮。这所服装专业技术学院，可以现有的虎门威远高级职业中学为基础，将其升格或改造，可与其它高等院校联合办学，也可在上级部门的支持下，独立办学，要增设一些与服装产业相关的专业。学校要产、学、研一体化，与服装企业及市场挂钩结合，学生毕业去向，要面向虎门的服装企业和商家。同时还可以办好服装二级学院。在大莹时装城与香港服装学院联合办学的基础上，可以吸纳民间资本与国内名牌大学联合办学，搞民办二级学院，面向虎门乃至东莞招生。 3. 组建服装设计中心 据前所述，这次随机调查的533家服装生产企业，只有专业设计师228人，平均每个企业为0.43人，说明大部份企业还没有专业设计师。只有一些规模较大，知名度较高的企业才有专门的设计部门或专业设计师。为了提升虎门总体服装设计水平，防止盗版或抄袭，结合企业的品牌运营目标、市场定位、文化理念、经营理念运用整体的设计概念进行整合设计。“服装设计中心”是专业从事服装图样设计、样品设计的公共机构，是有偿地为企业提供产品研发服务，特别是为一些设计人才不足，设计技术水平较低的服装企业提供设计服务，并为企业招聘或推荐服装设计师。服装设计中心也可以将自行设计的产品方案作为知识产权向企业转让，甚至与企业合作，将设计的产品委托企业生产，共同开拓市场，进行品牌运营。服装设计中心可由虎门服装协会和虎门服装设计师协会牵头成立。