越南的服装工业需要有资格的技师

越南的服装和纺织出口有巨大的潜力，但是缺乏针织的高质量原材料供应来源，有资格的技师和时装设计师。 　　越南的服装工业绝大多数是为外国伙伴做外部来源工作，这是由于服装染色布匹接近休眠。纺织染色工业最近正在进行技术升级，更新几乎50％的设备，技师缺乏专业技能和资格。绝大多数的技师没有能力或者技能掌握技术，他们在利用新设备或者先进的技术时，出现生产力的低效率。设备的操作仅仅达到最佳能力的70％－80％，而制造的产品不能够全面满足国内和国际市场标准。 　　老技师和老工厂在与服装制造领域有关的纤维－纺织－染色领域在生产过程中积累了大量的经验，但是他们在更新新技术方面就表现出弱点，这是由于他们缺乏新技术的知识。此外，年轻的技师得到更多最新的教育和快速更新的新技师，但是缺乏实践经验，通常需要3－6月份的额外培训时期。 　　其他的因素是尽管越南80％的服装产品用于出口，在这方面，外国伙伴提高了所有的设计、风格和原材料。越南的商人仅仅根据设计制造产品，因此他们设计时装产品，特别是日常生活的服装产品的能力方面十分有限。由于在工业生产进程中的低能力，越南的服装工业没有制造出关键的产品，不能以自己的商品捕获世界市场份额。越南公司制造的拥有良好设计的高质量产品通常是为外国商标制造的，例如皮尔卡丹，耐克和瓦伦提奴。 　　为防止这种情况的恶化，越南的服装和纺织公司和越南服装纺织协会通过设在河内和胡志明市的时装学校来培养时装设计师。但是由于培训能力的限制，这样的学校仅能够提供裁缝和时装知识、不能够培养高级专业时装设计师。越南绝大多数优秀的时装设计师要么通过数年的实践中学习知识，要么在优秀的艺术工业学校进行培训，后来再研究时装。因此，时装设计师的基本培训对越南服装工业的未来是一个巨大的挑战。