学者提醒：武汉企业快学SA8000

将来有一天，本地企业可能因为不履行社会责任而被取消订单。昨日，中国地质大学（武汉）政法学院副院长黄德林提醒武汉企业，及早学习国际贸易领域新标准———企业社会责任认证（SA8000），以免重蹈一些沿海企业覆辙。 　　黄德林教授是在省企业家协会、神龙公司等主办的企业发展实践研讨会上说这番话的。他介绍，SA8000是全球第一个可用于第三方认证的社会责任管理体系标准，对童工、强迫性劳工、健康与安全、歧视、惩罚性措施、工作时间、工资、管理体系等众多问题作出了规定，并将这些劳工权利与国际贸易订单挂钩，这无疑是对我国劳动密集型出口企业的严峻挑战。 　　中山市一家500人左右的鞋厂，因为工人没有得到当地法律规定的最低工资标准，被客户停单两个月；去年7月，因发生女工中毒事件，一家台资鞋厂曾陷入全部撤单的困境。 　　SA8000目前属自愿性标准，但得到众多跨国采购集团和全球知名零售商支持。 　　据调查，2000年以后，几乎所有的欧美企业都对其供应商实施社会责任评估和审核。我国出口到欧美国家的服装、玩具、鞋类、家具、日用五金等产品均受到SA8000的约束。发达国家的订货商早晚会使用这一标准，检查、考核武汉工厂。 　　黄教授提醒：武汉企业要及早学习、了解SA8000,完善和修改企业制度。政府应组织专家学者研究SA8000对武汉企业的影响，调查企业在维护工人合法权益等方面的状况、存在的问题，提出必要建议。