中国纺织工业协会与加拿大公司签订CSC9000T认可实施协议

自2005年5月31日中国纺织企业社会责任管理体系（CSC9000T）正式推出以来，有关推广工作一直有条不紊地进行。2005年10月17日下午，中国纺织工业协会社会责任建设推广办公室与加拿大哈森贝公司、香港林麦集团在北京签订了 CSC90000T认可实施协议。这标志着中国纺织企业社会责任管理体系（CSC9000T）的推广工作取得了实质性的进展。中国纺织工业协会会长杜钰洲、副会长陈树津出席签字仪式。中国纺织信息中心主任孙瑞哲、加拿大哈森贝集团主席兼首席执行官George Heller和林麦集团总裁Wang Lu Yen分别代表各方在协议上签字。 中国纺织企业社会责任管理体系（CSC9000T）是中国纺织工业协会 (CNTAC)在中国法律法规、国际劳工组织相关公约以及国际惯例的基础上制定的符合中国国情的社会责任管理体系，它既包括社会责任的具体要求，又涵盖建立企业社会责任管理体系的模式。CSC9000T的要素可与其它管理要求相结合，帮助企业实现其社会责任目标与经济目标，满足预防风险和持续改进的要求。中国纺织工业协会专门成立了社会责任建设推广委员会（RSCA），开展CSC9000T的推广工作，以 联合中国纺织企业及其他利益相关者，共同提升中国纺织企业对社会责任的认识，促进纺织行业持续健康发展。 加拿大最大的百货公司哈森贝公司和香港林麦集团对中国纺织工业协会制定的 CSC9000T给予了充分的肯定，并表示将支持和共同促进CSC9000T这一完整的社会责任管理体系的不断发展和为企业带来更多实效。通过签订协议，哈森贝公司和林麦集团将正式成为中国纺织工业协会社会责任建设推广委员会（RSCA）的合作伙伴，承诺将在CSC9000T的具体实施过程中与中国纺织工业协会展开更多的合作。作为第一步，哈森贝公司与林麦集团将在他们的中国供应商中推广实施CSC9000T。