高级人才奇缺 汉派服装遭遇人才“瓶颈”

对于亟待振兴的“汉派服装”来说，严重缺乏高级服装设计人才，已经成为阻碍发展的一大瓶颈。 在武汉市政协近日组织的专题座谈会上，该市服装设计师协会的负责人揭开了这块“伤疤”。据统计，全市纺织服装业现共有企业1640多户，而拥有高级职称的服装设计师，却只有十多人。因为属于稀缺资源，这些服装设计师年薪都在10万元以上。 在武汉市第一个获得“高级服装设计师”资格的赵军分析：武汉本地的服装设计人才———包括原来国有企业的设计师和本地高校培养出来的毕业生，都前赴后继地前往沿海发展。 高素质设计人才奇缺，直接带来的恶果是“汉派服装”的款式缺乏新意，雷同现象突出，在竞争激烈的服装市场上难以立足。 据了解，从汉派服装的整体利益出发，武汉市服装设计师协会准备充当一次“鹊桥”，将外地专业的服装设计公司请到武汉，让武汉的服装企业同他们联姻，解决设计力量不足的难题。