日本衬衫企业生产基地转移至东南亚地区

日本衬衫生产企业最近加大了在东南亚地区，尤其是泰国、越南、缅甸、老挝等国的生产力度。之所以选择在东南亚生产，出于两点考虑：一是中国国内人工成本逐年上升；二是日资服装企业担心过于依赖中国生产会带来风险。不过，日本衬衫企业在东南亚生产并没有采用“低成本大量生产”的做法，而是侧重于高附加价值商品的生产。 TOMIYA：强化越南缅甸生产业务 从20世纪90年代开始，TOMIYA服装公司在华生产所占比例一直保持在海外生产总量的40%左右。按照该公司的计划，2008年这一比例将降低到25%，而越南生产所占比例将由上世纪90年代末的5%提高到2008年的43%。与此同时，在缅甸生产所占的比例也将由现在的20%提高到27%左右的水平。其董事长兼CEO木田克也称：“今后将以越南和缅甸为基地加强多品种小批量生产业务，条件成熟时开始面向欧洲的销售。”今年8月，TOMIYA服装公司设在越南首都河内的独资缝制工厂TIN即将投产，这是TOMIYA继2003年投产的胡志明工厂之后在越开设的第二家工厂。TIN位于河内纳福丁地区，占地面积为2.5万平方米，第一期工程的面积为6735平方米。开业时，员工规模为400人，明年年底将扩大到1000人左右。纳福丁是越南纺织业的发源地之一，不仅拥有悠久的纺织加工历史，而且还有纺织大学和研究机构。为了保证TIN的顺利开工，TOMIYA从胡志明工厂调来了一批有1年以上工作经验的员工，预计年产量将达到180万件，与胡志明工厂相当。公司还计划在2009年开始二期工程的施工，规模与一期持平。 与此同时，TOMIYA还将加强与胡志明市的合作企业滨民公司的合作，进一步强化在越南的生产业务。2002年，TOMIYA在缅甸首都仰光成立了独资缝制工厂TIG，近年来一直致力于提高技术水平。公司强调：“TIG在仰光能够享受零关税，而且人工成本也较低。然而，今后单靠低成本的战略是行不通的”。按照TOMIYA的设想，TIG将向多品种小批量生产转型。为了提高产品质量，总部专门从日本派遣了5-6名技术人员。随着该公司在东南亚地区生产业务的扩大，其设在中国的两家合资企业的业务将从礼服转移到休闲衬衫。 山喜：在泰国建设生产基地 山喜公司将东南亚业务定位为“中高档商品、高附加价值商品的生产基地和技术指导基地”，由泰国山喜公司负责山喜在周边国家的技术指导、店铺运营等业务。2006年9月，泰国山喜公司的第三期工程完工投产，年产量达到240万件。在东南亚地区的业务中，山喜公司的泰国生产基地一直发挥着重要作用，然而由于人工成本上涨，山喜不得不在老挝等周边国家寻求发展。值得一提的是，老挝工厂的技术指导全部由泰国技术人员承担。老挝山喜工厂已于2006年1月投产，目前拥有员工220人，年产量为60万件，预计在2008年度将达到年产100万件的规模。目前在山喜公司的产品中，礼服衬衫占销售额的70%。而其在海外生产的980万件礼服衬衫中，东南亚生产的占42%，中国生产的占28%。该公司预计，2008年的海外生产结构将变为：中国28%，泰国24%，老挝10%，印度尼西亚5%，孟加拉10-20%。山喜方面表示，由于中国业务面临人工成本攀升、税制改革等因素的影响，今后有必要对相关业务进行调整。 弗雷克斯：不把鸡蛋装在一个篮子里 日本人喜欢用“不要把鸡蛋装在一个篮子里”来诠释企业的风险管理战略，用这句话来形容日本衬衫生产企业弗雷克斯公司的海外生产结构再合适不过。目前，该公司海外生产业务中，中国占65%，印度尼西亚、缅甸、印度占35%。不过，弗雷克斯计划进一步将海外生产分散到不同国家。2006年6月，弗雷克斯在缅甸成立了缝制工厂，厂房面积为5000平方米，雇佣员工225人，年产量在80万件左右。在印度，弗雷克斯与当地大型衬衫生产企业雷蒙德集团服装公司建立了合作关系，为该公司提供技术指导。以此为契机成立的合资缝制工厂雇佣员工315人，年产量为90万件。在中国，弗雷克斯也设有5个独资、合资工厂。由于公司决定进一步加强“成本领先”战略，有可能对在华生产业务进行调整。弗雷克斯方面已经决定，逐渐减少在华生产产品返销日本的总量，继续在东南亚寻找合适的生产基地。 亚科瑟斯：提高附加价值越来越多的日本衬衫企业认识到 东南亚国家在经过发展后同样会面临人工成本增加的问题，因此不约而同地将提高产品附加价值作为东南亚生产的战略重点。除了前面的几家大型衬衫生产企业外，一些中等规模的衬衫生产企业也采取了同样的策略。亚科瑟斯公司是一家总部设在大阪的衬衫生产企业，公司决定将缅甸工厂生产的产品中的常规商品转为高附加价值商品。目前，缅甸工厂的产品结构为零售价在1900日元左右的商品占80%，售价在3900-4800日元的高附加价值商品占20%。从今年秋天开始，公司将提高高附加价值商品所占比例，希望尽快实现高附加价值商品占70%的目标。亚科瑟斯公司从2004年6月开始，与缅甸当地缝制企业签署了厂房租赁协议，使用一条生产线生产专门面向日本郊外男装专卖店的礼服衬衫。最初雇佣员工300人、年产量4万件；现在已经达到员工400人、年产5.5万件的规模。