最近，新申集团被苏州市吴江区人力资源和社会保障局授予“2012年度劳动保障A级诚信单位”称号。此项殊荣的获得，充分体现了新申集团对加强劳动保障诚信建设的力度，也彰显了新申在亚麻产业发展中的积极示范和推动作用。　　　　

　　诚信如歌，诺重如山

　　新申集团是一家致力于高档亚麻面料的研发、生产、销售和服务的国家级企业集团。集团坚持以人为本，关心和善待职工，全面推进企业劳动保障诚信建设，积极构建和谐稳定劳动关系。　　

　　“诚实守信、互利共赢”，这是新申集团的经营理念，集团不但在市场经营中坚守一份诚信，并且将信用的理念拓展到劳动保障中，为员工撑起了一片蔚蓝的天空。集团严格执行劳动保障有关法律法规，建立和健全了内部劳动保障制度，确保劳动保障工作得到及时落实。

　　新申集团的管理者们深深地认识到，只有善待员工，才能促进企业高效并成功发展。为此，集团建立了一套适合公司工资分配体系的管理办法，让员工随着企业发展，及时分享企业发展的成果，充分调动员工积极性和满意度。认真落实员工福利待遇，按照规定，员工享受国家规定节假日等。同时，组织员工进行健康检查，每逢重大节日慰问员工，经常开展各种有益活动，不断增强员工凝聚力。

　　担当责任，回馈社会

　　新申集团一直高扬“文化强企”之帆，奏响了一曲员工、企业、社会、自然协调相处、共同发展的乐章。始终坚持加强企业文化建设，引导员工立学习之心、发展之心、奉献之心和责任之心。注重员工心态培养，打造积极乐观、坚定自信、认真负责、永不自满、知足感恩团队精神，激发员工创造力，确保集团持续快速发展。与此同时，集团以强烈的社会责任感回馈社会，热情参与慈善事业，积极参与公益事业，慷慨解囊热心捐助困难群众。热心帮助残疾人就业，向残疾人提供了200多个合适的职位，并与震泽镇残联合作建成1500平米的吴江第一所残疾人安养庇护中心，免费向有特殊困难的重度残疾人、特别是精神残疾病人提供安养庇护和康复训练等全方位服务。多年前就被吴江市授予“最具社会责任感企业”、“吴江市十大慈善企业”等荣誉，公司董事长李森林被评为2011—2012年度吴江区十佳慈善之星。　　

　　人无信不立，企业无信不兴。新申集团以信为本，身体力行。作为A级诚信示范企业，新申亚麻将继续发挥亚麻企业示范带头作用，秉持诚信办企业、真诚对员工的理念，切实维护和保障员工合法权益，履行好企业的社会责任，促进亚麻事业更好更快发展。