据法国《纺织报》报道,为拓展纺织业员工的就业和能力,法国经济、工业、就业部主管就业的国务秘书与法国有关工会签署1项新协议,关于在2009-2011年政府投入4300万欧元,将连续培训纺织服装业员工约10000人。他指出:这笔费用没有封顶,如果培训没有费用国家出。相信纺织业的未来会通过结构调整,人员以优秀的才能够进入市场。
报道说,该培训的主要内容是创新,目的首先是提高纺织员工的资格水平,对于不够资格工资最低的员工,通过培训提高其能力后可以选择转行;其次是面对纺织业的变革,研究发展需求评估和预测的步骤。
报道说,政府是第3次签署这类协议,第1个协议是2003年,为纺织服装业;第2个协议是2006-2008年,培训范围涉及鞋、剪裁、皮件、纺织维修,政府为该协议投入3400万欧元,涉及企业700家,培训人员约7000人,培训课时共达900000个小时,员工平均每人受训时间128小时。
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