员工有情绪或者被拖欠工资,也会令出口企业丢掉海外订单,外方认为员工情感指数高低将影响到服装质量。最近以产品质量的生态标准和安全认证为特征的“绿色贸易壁垒”悄然增多。
晋江一家纺织企业一直向欧洲供货,最近遇到了一件尴尬事:欧洲进口商到厂区突击检查,被随机抽查的一名员工称每个月工资不到500元,实际情况却是他平时花钱大手大脚,其父母要求厂方平时只支付基本生活费,剩余工资年底由父母领取,这导致晋江这家企业差点失去欧洲的这个长期合作伙伴。
TESTEX瑞士纺织检定有限公司TTC认证部经理李明东说,外方认为员工对雇主有情绪会影响到服装产品的质量,因此常通过暗访发现生产过程中的问题,此前类似情感指数标准多用在工艺品上。
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