孟加拉国制衣劳工联合工会(BGWUC)要求劳工每月最低薪资要提高175%。若此案成效，劳工薪资将自目前的8000塔卡增加至22000塔卡。
预期BGWUC领导人将向孟加拉国劳工部长及内阁提交建言书，要求增加成衣劳工的薪资及福利，并建立薪资委员会，针对劳工薪资结构提出建议。
BGWUC主席MdTowhidurRahman于达喀尔的国家新闻俱乐部(NationalPressClub)记者会上表示：由于通货膨胀和房租剧烈上涨，导致生活成本非预期增加，因此需要提高成衣劳工最低薪资。
MdTowhidurRahman另呼吁将七级劳工(seventh-gradeworkers)最低薪资自2006年的600塔卡提高65%。于孟加拉国成衣劳工薪资结构中，七级为最低等级；以成衣业而言，七级劳工职位包含：助理车缝、助理干洗、熨烫员等。
孟加拉国媒体引述MdTowhidurRahman的发言：2006年后宣布另外四种薪资结构，可惜的是，这些的目的皆在以给予其他津贴的名义降低基本薪资，导致成衣劳工在离职或被解雇时，无法获得应有的报酬。
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