越南媒体报导，纺织服装行业使用约200万名员工，占整个加工制造业25%。皮革业超过140万，占比超过18%。近年来该2行业都面临劳工短缺问题，疫情导致更加严重。
据胡志明市人力需求与劳动力市场信息预测中心统计，纺织、服装、皮革和鞋类(TCLF)行业将于2022年至2026年使用39万至43万7000名劳工。平均每年需要20万至2万2000名新员工，但近年来每年仅能够雇用略多于1000名员工。
越南纺织与服装工会表示，该工会会员厂商迄今收到许多订单，但未有足够员工，平均每年损失10%员工，同时招聘年轻员工方面面临困难。目前胡志明市许多纺织服装厂工人平均年龄为41岁至42岁，因上述年龄很难申请新工作，或只能持续工作以等待退休金。
TCLF行业劳动力短缺原因之一为缺乏学院或大学培训该领域人员。上述行业将不再像以往过度依赖廉价劳动力，但资源与劳动力短缺将迫使TCLF行业投资于纺织产品、服装材料及设计等高附加价值产品。
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