瑞典服饰连锁店H&M计划在德国裁员800人。该公司发言人表示，这相当于德国员工的5%。H&M正试图透过志愿者计划来实现裁员，以避免因营运问题解雇员工。该公司表示，倘该计划的志愿者人数不足，将纳入其它社会因素选项做为决定遣散的考虑。

据《BusinessInsider》经济杂志报导，H&M管理层为志愿者计划制定的建议中，以休育儿假的员工为主，即年轻母亲。该公司以营业额太少的分店员工做为首批裁员对象，特别是那些无法或不愿意在晚上或周末等营业高峰时段进行轮班的员工，这也令年轻父母成为事件焦点。

Verdi工会对H&M的计划提出批评。企业的平等原则意即妇女平等参与H&M的重组过程，该工会负责零售贸易行业部门的Quinto表示，企业有责任协助职业母亲以有利于家庭的方式工作，而不是利用她们双重负担的弱点，这恐令其生活堪虑。

新冠危机也令这家时尚巨头严重受创。从2019年12月至2020年11月，H&M集团在全球的销售净额下降18%，约1870亿瑞典克朗(约合183亿欧元)。该集团在10月已宣布将精简其分店。